中共银河集团9873.cσm哲学与社会发展学院委员会
“不忘初心、牢记使命”主题教育
工作简报
第20期
哲学与社会发展学院主题教育领导小组办公室编2019年11月4日
哲学与社会发展学院召开
“不忘初心、牢记使命”主题教育
调研成果交流会
2019年11月4日上午11点，银河集团9873.cσm哲学与社会发展学院“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会在人文楼217会议室召开，此次会议主题是学院领导班子成员就调研成果进行交流。我院“不忘初心、牢记使命”主题教育工作小组所有成员参加了此次研讨会，并邀请校主题教育第三巡回指导组组长侯玲娅、副组长毛元华参加。
首先，学院党委书记周乐成作主持发言，说明本次调研成果交流会的内容和意义，并作关于加强学院党建的领题调研报告。他认为学院党建工作的问题包括创新不够，政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设有所加强，但不够扎实；教工党员的教育培训始终没有提上议事日程；关于党支部坚持“三会一课”制度、党员日常管理问题等。整改的对策包括透过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，打造“标杆党委”和“样板党支部”；开展经常性的支部建设指导、检查、考核工作；制定《银河集团9873.cσm哲学与社会发展学院党员教育培训2020-2023年行动方案》等。
学院副院长（主持工作）陈艳波作哲学与社会发展学院学科建设与研究生教育调研报告。他认为学院学科建设和研究生教育中存在问题主要包括师资规模还不够大；高层次领军型人才缺乏；CSSCI的产量严重不足；科研项目在研多，存量大，严重影响后续申报等。改进的办法和措施包括，积极主动地去引进人才；高层次人才的引进与培养；为学院每一位教师量身定制科研成长计划；大力度加强学术交流；通过不断提高培养质量，加大招生宣传，鼓励学院哲学本科生报考本院研究生等举措，吸引优质研究生生源，改善生源质量等。
随后，院党委副书记黄梅作提高就业率和稳定专业思想的调研报告。她指出，通过实地走访，发现公司对于应聘者的学历有一定的要求，能力优于学历，哲学专业主要集中在行政岗位。不同级别的国家行政事业单位对于新进人员的学历有着不同的要求；现在大学生的总体素质有所下降，吃苦耐劳的精神有所欠缺等。通过召开座谈会，了解到学生的诉求包括，加强成长导师的工作，加强对学院辩论队的指导，加强对本科生SRT项目的申报和指导等；老师的诉求包括，加强对本科生、研究生写作能力的培养，加强对学生辩论队的培养，激发学生参与辩论的热情等。未来的工作思路包括，增强学生学习主动性，学好基础知识，根据新时代的发展需求，树立正确的就业观念等。
学院副院长崔东明作科研质量与本科教学提升调研报告。他认为学院目前存在的问题包括，文章发表总量亟待提升，培养方案课程设置需要调整，实践教学急需改进，学生学习能力和习惯需要提升，课堂质量需要提高等。改进的措施包括我院将长期坚持和学校哲学社会科学研究院以及贵阳孔学堂等部门和单位合作，继续坚持长期举办学术讲座，开阔教师的学术视野，提升老师们的学术能力和水平；针对部分课程的设置不能适应当下教学的要求，对课程计划进行调整；针对实习实训长期存在的问题，学院一方面积极联系校内外可供学生实习的部门和单位，争取早日签订好各类协议，做好实习基地的建设工作，另一方面，针对社会的需求，和我院学生在找工作中遇到的常见情况，有针对性地增加学生的课外辅导工作等。
校第三巡回指导组组长侯玲娅、副组长毛元华肯定了学院领导班子成员主题教育调查研究工作，指出学院领导班子成员所开展的调查研究将主题教育和实际工作紧密结合，切实找出了事关学院发展的关键问题，同时指出对调查研究中出现的问题一方面要梳理清晰，另一方面需要切实抓紧整改落实，尽快出台整改落实方案。
主编：哲学与社会发展学院主题教育领导小组
主审：周乐成 陈艳波
印制：30份
时间：2019年11月4日